¿QUIERES UNIRTE?

¿POR QUÉ FINDASENSE ES UN LUGAR «EPIC»PARA TRABAJAR?

Estas frases están escritas desde una realidad honesta y apasionada, pues los fundadores de Findasense somos emprendedores, y eso es lo que hemos transmitido a toda la compañía desde su inicio.

Nos gusta encontrarnos con personas que se plantean objetivos en sus vidas y esto se fue multilicando en el tiempo, traduciéndose hoy en que nuestra gente viva una cultura de pull y no de push, una actitud triunfadora que sigue aumentando nuestros logros y satisfacciones compartidas, nuestro entorno virtuoso de trabajo.

A medida que fuimos creciendo, comenzamos a entender qué debíamos encontrar un modo de mantener el espíritu original de la compañía; el reto de extrapolarlo a la gran escala de una empresa que, en menos de 10 años, superó los 300 colaboradores repartidos en 12 oficinas por todo el mundo.

Así fue como nos decidimos por la autogestión, en convertirnos en una organización responsiva. Fue el primer paso hacia una organización que pone en el centro la integridad de las personas, estimula el trabajo en equipo y que fija nuestro propósito como algo evolutivo y no un enunciado atrapado en su tiempo.

Así es como seguimos construyendo una cultura emprendedora e innovadora, de mejora y aprendizaje continuo, que promueve la curiosidad y la transformación constante.

Se trata de reunir visiones externas y mejores prácticas, para combinarlas y conectarlas a nuestro negocio y actual ecosistema. Se trata de encontrar un valor donde no había, de ser conscientes, responsables, de ser frugales en el gran sentido: no gastar recursos ni energías en lo que no aporta valor a nuestros clientes y empleados.

– Rafa y Tomy.

NOSOTROS EN NÚMEROS

+350 INNOVATION LEADERS

Somos más de 350 almas innovadoras de 20 nacionalidades diferentes repartidas por todo el mundo, y nos identificamos con nuestras famosas 3Cs: la colaboración, la conexión y la competitividad..

+12 OFICINAS GLOBALES

Hemos creado espacios que dan la bienvenida a socios, clientes, empleados y colaboradores. Una casa abierta a las personas, donde promovemos no solo el trabajo, sino también un lugar pensado para estar enfocados, descansar, colaborar e innovar.

+1.500 CARRERAS EXITOSAS

Con 13 años en el mercado, más de 1.500 personas han trabajado con nosotros. Además de su crecimiento en Findasense, muchos de ellos han continuado sus carreras en empresas como Google, Cabify, McDonald’s o BBVA..

LOS FINDASENSERS DISFRUTAMOS DE ...

ALMUERZO RESUELTO

Diferentes beneficios de alimentación subvencionada con alternativas deliciosas cada día.

FLEXIBILIDAD HORARIA

Podrás mantener tu estilo de vida, con nuestras políticas de Work From Home y otras flexibilidades, trabajando a tu manera y dónde prefieras.

VACACIONES MÁS ALLÁ DE LA MEDIA

No importa en qué país trabajes, ni cuánto tiempo tengas trabajando en Findasense para tener mas vacaciones de lo que marca la ley.

NUESTRA MASCOTA SIEMPRE BIENVENIDA

Sólo debe tener más de 6 meses y ocuparte de su higiene y alimentación. Desde que nacimos en 2007 fuimos pioneros en ello.

SEGURO MÉDICO PRIVADO

¡Tu salud es lo primero! Te apoyamos con las mejores pólizas del mercado y acuerdos con los principales seguros de salud del mercado.

DÍA DE CUMPLEAÑOS SIN TRABAJO

El día libre de cumpleaños es un clásico mundial en Findasense, para que cada findasenser lo disfrute a su manera.

¿Quieres unirte a una comunidad de personas conectadas por un propósito y generar un impacto positivo?
¡ APLÍCA EN LAS POSICIONES ABIERTAS !

Finance Specialist




¿Qué harás?

  • Contabilidad general del grupo.
  • Contabilidad cuentas por cobrar: emisión de facturas y contabilización.
  • Contabilidad cuentas por pagar: contabilización de cuentas por pagar y matching con órdenes de compra según política de compras.
  • Cash Flow.
  • Gestión de pagos.
  • Gestión de operaciones de intercompañías.
  • Contabilidad de bancos y reconciliación mensual.
  • Reconciliaciones mensuales.
  • Cierres mensuales y Reporting mensual.
  • Elaboración del Reporting mensual, trimestral y anual al Grupo- Matriz en formato IFRS bajo los formatos y tiempos establecidos de todas las filiales de Findasense.
  • Conexión con equipo de operaciones locales: reporte de cierres mensuales, desviaciones, análisis.
  • Business Partner con negocio y operaciones: análisis de rentabilidad de proyectos, asignación de costes, evolución de márgenes de rentabilidad, etc.
  • Apoyo a la conciliación de los movimientos intercompany, management fees.
  • Asegurar el cumplimiento de todas las normas internacionales de contabilidad IFRS.
  • Asegurar la equivalencia y el mantenimiento de los planes de contabilidad adaptados al formato de la empresa matriz bajo IFRS (Chart of Account Equivalence).
  • Asegurar el correcto cumplimiento de todas las políticas, procesos y novedades en materia de reporting, normativa contable, establecidas por la casa matriz y su correcta comunicación e implementación en las diferentes filiales de Findasense.

¿ Quién eres?

  • Cuentas con conocimiento extenso en normativa contable internacional IFRS.
  • Tendrás conocimientos digitales y te gusta la tecnología, tienes inquietudes por aprender e investigar para mejorar procesos.
  • Cuentas con experiencia en contabilizar con ERP: preferiblemente Business Central (Navision).
  • Eres independiente, Self user, proactivo, organizado.
  • Tienes experiencia de al menos 2 años en posiciones similares, en compañías de servicios, en entornos multinacionales orientado a la contabilidad y reporting a la empresa matriz.
  • Te consideras innovador, curioso, atención al detalle.
  • Eres una persona flexible, adaptable y con inquietud de mejora continua.
  • Acostumbrado a trabajar con diferentes equipos y en entornos internacionales/ multiculturales.
  • Formación en Administración y Dirección de Empresas.
  • Amplia experiencia en trabajar con calendario de cierres ajustados bajo IFRS.
  • Nivel alto de Excel y herramientas de análisis y ERP contables.
  • Nivel de inglés profesional, hablado y escrito.



Este rol tiene el propósito de asegurar el cumplimento de las políticas contables bajo IFRS, y cumplimiento de todos los procesos internos y plazos de entrega de los diferentes reportes mensuales, trimestrales, y anuales a la empresa matriz, así como, gestionar los recursos financieros de la empresa, de acuerdo con las políticas y procedimientos definidos por Finanzas. Debe asegurarse de que toda la información financiera bajo su responsabilidad es correcta, así como aportar valor y contribuir en la mejora de la compañía.  

Trabajarás con las diferentes áreas de contabilidad de Findasense toda la información contable, financiera, de cash flow, fiscal, y los procedimientos de aplicación de las diferentes reglas de contabilidad para su adaptación al plan de cuentas de la matriz y bajo las normativas contables internacionales IFRS.




Apply for this job

*Usted será redireccionado hacia la web de workable.com

Nuestros valores importan, y están en el corazón de todo lo que hacemos.

Somos una organización basada en valores y aspiramos a cumplir con los más altos estándares profesionales, legales y éticos.

Nuestro principal compromiso es tener un impacto social positivo a través de nuestro trabajo, con nuestros clientes y en la forma en que dirigimos nuestra empresa.

Pero para asegurarnos que nuestros valores se practique, no se olviden ni se incumplan, tenemos nuestro propio código de conducta, que refleja nuestra manera de comportarnos, de forma general como en situaciones determinadas.

En nuestro documento explicamos de manera clara y detallada cuáles son nuestros estándares, lo que esperamos de nosotros mismos y también de nuestros socios, colaboradores, proveedores e incluso clientes de Findasense.